Сергей Леонов: важнейший инструмент кадровой политики — социальные гарантии

Глава Комитета ГД по охране здоровья, замруководителя фракции ЛДПР Сергей Леонов в рамках выступления на «правительственном часе» обозначил основные проблемы, связанные с обеспеченностью кадрами сферы здравоохранения. Депутат также рассказал, что необходимо сделать для их решения

Пленарное заседание Думы, посвященное вопросам кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций, сегодня прошло с участием вице-премьера Дмитрия Чернышенко и профильных министров.

В преддверии «правительственного часа» свои предложения в Комитет ГД по охране здоровья направили 73 региона, общественники, представители ведущих медицинских и образовательных сообществ — это говорит об актуальности обсуждаемой темы, отметил парламентарий Сергей Леонов.

«Практически все указывают на необходимость скорейшего введения новой системы оплаты труда, которая позволит сгладить колоссальное неравенство в заработной плате медиков между регионами, решить вопрос с переработками, сделать более справедливую оплату труда для медицинских сестер по отношению к младшему медицинскому персоналу.

Важнейший инструмент кадровой политики – это социальные гарантии. Жилье, льготы на оплату услуг ЖКХ и проезда, единовременные выплаты, санаторно-курортное лечение являются иногда решающим фактором привлечения медиков для работы туда, где они особенно нужны», ‒ указал глава Комитета ГД по охране здоровья.

Леонов также предложил правительству проработать вопрос о введении льготной ипотеки для медработников, работающих в небольших городах и на селе.

Говоря об обеспеченности кадрами, депутат Госдумы напомнил, что не все выпускники медицинских вузов идут работать по специальности. Для ознакомления с профессией нужно развивать профориентированные классы, убежден Сергей Леонов. Важно, чтобы будущие врачи принимали осознанное решение при поступлении в вуз, добавил он.

Замруководителя фракции ЛДПР в ГД указал на необходимость применения индивидуального подхода к абитуриентам со стороны региональной и местной власти по заключению целевых договоров.

«Новым национальным проектом предусмотрено создание соответствующих кадровых центров в субъектах РФ. Согласны с Минздравом, что необходимо повышать ответственность выпускников вузов, которые не выполняют условия целевого договора. Они должны компенсировать затраченные государством средства в двойном размере. Но никакая компенсация не возместит потерянного специалиста. Поэтому следует искать более гибкие механизмы досудебного урегулирования таких споров», ‒ резюмировал Леонов.

Целевики, констатировал он, не имеют никаких преимуществ при поступлении в колледжи.

«На законодательном уровне нужно определить возможность квотирования целевых мест и набирать на них по отдельному конкурсу. И в этом случае целевики колледжей наравне с целевиками вузов должны нести повышенную финансовую ответственность, если они не идут по месту целевого своего назначения. Контрольные цифры приема во все вузы должно распределять Министерство здравоохранения. Причем речь идет и о бюджетных местах, и о целевых местах, и о коммерческих местах.

И вообще, стоит подумать, чтобы медицинское образование можно было получить только в государственных вузах. У нас прекрасные вузы, и они с этой задачей справятся», ‒ убежден глава Комитета ГД по охране здоровья.

Для привлечения наиболее мотивированных студентов на кафедры очень важно повышать стипендию аспирантам, а также проработать вопрос о повышении заработной платы преподавательскому составу, указал Леонов.

Парламентарий обратил внимание присутствующих на слабый статус клинических баз.

«Сегодня сотрудник кафедры в клинике абсолютно бесправен. Он фактически как гость в больнице, иногда даже непрошенный. Хочу обратить внимание министерства на нехватку трупного материала. В некоторых вузах кадавры используются для учебного процесса десятки лет, хотя всего 10 лет можно.  И мы закупаем пособия в странах Юго-Восточной Азии за огромные деньги. Надо навести с этим порядок.

В медицинских колледжах основной проблемой является низкий уровень оплаты преподавателей. Поэтому там преподают люди пенсионного возраста. Важно, чтобы все медицинские колледжи были в ведомственном подчинении региональных Минздравов», ‒ объяснил депутат.

Сергей Леонов поднял вопрос первичной аккредитации после окончания вуза, уточнив, что не во всех регионах это есть. Кроме того, он озвучил предложение ввести в аккредитационные мероприятия тест на знание русского языка для иностранных специалистов и напомнил о важности совершенствования механизма наставничества. Для этого, по мнению главы профильного комитета, необходимо вводить механизмы сопровождения вузами медицинских специалистов на первом году практической деятельности.

@smilemakc © 2020