12 февраля 2024 г.
ЛДПР предлагает упростить трудоустройство на предприятия для несовершеннолетних
Молодым людям до 18 лет нужно разрешить работать на предприятиях по профилю, получая практический опыт еще во время обучения. Соответствующий проект закона направлен на отзыв в кабмин, рассказал депутат ЛДПР, глава Комитета ГД по труду Ярослав Нилов
Поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ, в статью об особенностях регулирования труда.
«В отдельных организациях Правительство сможет устанавливать особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет, осваивающих либо освоивших программы среднего профессионального образования, при условии прохождения молодыми людьми медицинского осмотра, обучения их правилам охраны труда и при наличии у подростков наставника на рабочем месте», ‒ сказано в пояснительной записке к документу.
‒ Дефицит кадров в разных отраслях, к сожалению, тормозит полноценное развитие экономики. Особенно это касается промышленных предприятий, и не всегда дело в недочётах профориентации.
К примеру, учащаяся молодёжь в возрасте до 18 лет хочет, но не может совмещать обучение и работу на предприятии из-за ограничений в законодательстве», ‒ рассказал автор законопроекта, депутат Госдумы Ярослав Нилов.
Сегодня основные вакансии для подростков — это курьер, оператор ЭВМ, делопроизводитель, сотрудник колл-центра, подсобный рабочий, озеленитель территорий населенных пунктов, помощник вожатого и несколько других профессий, не требующих специального образования. Между тем, несовершеннолетние могли бы выполнять и иные виды работ еще во время обучения, получая необходимый в дальнейшем им практический опыт.