Первый зампред комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию Владимир Сипягин прокомментировал обзор российского рынка труда, который опубликовала одна из консалтинговых компаний. Специалисты фиксируют опережающий рост дефицита работников и повышение зарплат в регионах

По подсчетам компании, дефицит от двух до четырех миллионов занятых сохранится в России до 2030 года. При этом рост стоимости труда может ограничить и без того невысокую привлекательность российских компаний для иностранных инвестиций.

Как считает Владимир Сипягин, нужных специалистов необходимо создавать со школьной скамьи, в эту работу должны включаться предприятия. Именно по этому пути начинают двигаться и в Костромской области.

«Нехватка сотрудников рабочих специальностей - ожидаемый результат отсутствия связки между образованием и реальными производственными нуждами. Как показывает практика, специалистов нужно создавать уже со школьной скамьи. Идеально, если еще в 8-9 классе начинать путь к выбранной профессии. И предприятия должны более активно включаться в создание кадрового резерва.

Помимо предприятий в решение проблемы должны включиться и профильные министерства и ведомства. Сейчас и Минобрнауки России, и Минпросвещения России делают шаги в сторону изменения ситуации.

ЛДПР давно делает акцент на проблему нехватки работников рабочей квалификации и профессии, и предлагает пути для ее решения», - отметил Владимир Сипягин.