С инициативой о возможности женщин дистанционно работать в период отпуска по уходу за ребёнком с сохранением выплаты пособия выступил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий. Соответствующий пакет законопроектов, расширяющий перечень гарантий лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, планируется направить в Правительство России 4 августа

«Мы считаем важным, чтобы у женщин-матерей, была возможность сохранять свою профессиональную квалификацию, заниматься любимым делом, при этом совмещать это с материнством. Сейчас как бывает - женщина родила ребёнка и до 1,5-3 лет занимается только им. Это часто негативно сказывается на финансовом положении семьи, на моральном настроении матери, которая хотела бы работать, самореализовываться без потери времени, совмещая это с делами по уходу за ребёнком. Став мамой, каждая женщина должна чувствовать заботу государства. И неважно, как она до этого зарабатывала», — пояснил Леонид Слуцкий.

Баланс между карьерой и материнством — важный фактор развития современного общества и государства. Именно когда женщина финансово независима, она может себе позволить и всё остальное, в том числе рождение ребёнка. 

«Возможность дистанционной работы придаст женщинам уверенность в финансовом положении. ЛДПР предлагает сохранить пособие по уходу за ребёнком дистанционно работающим женщинам. Таким образом, будет исключён выпадающий заработок», — пояснил Леонид Слуцкий.

В настоящее время женщина может работать дистанционно, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, но тогда у государства отсутствуют основания для выплаты пособия, а работодатель может и вовсе отказать в таком формате. Предлагаемый законопроект обяжет работодателя обеспечить переход работника на дистанционный формат работы, если она в целом может выполняться удалённо. Выплата пособия будет сохранена.